Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d), vorerst 3 Jahre befristet - Vollzeit/ Teilzeit ab 20h1120 MeidlingJob ID 20177Job Level Erfahrene FachkräfteFunktionsbereich PersonalArbeitszeit Unser UnternehmenBei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.Die StelleWir suchen ab sofort nach einer engagierten und kompetenten Persönlichkeit für unser Inhouse Labour Law Team am Standort in Wien. Wenn Sie nicht nur über Fachwissen im Arbeitsrecht verfügen, sondern auch über ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Gestaltungsgeschick, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, proaktiv an Lösungen für unser Unternehmen mitzuwirken und es maßgeblich mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und bringen Sie Ihre juristische Expertise in den HR-Bereich ein.Aufgaben und ZuständigkeitenBeratung und Unterstützung von HR Business Partner*innen und Führungskräften in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (Arbeitszeitrecht, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtes, On und Off-Boarding, Ausländerbeschäftigung, LSDBG, Gleichbehandlungsfragen, Datenschutz) auch bei grenzüberschreitenden SachverhaltenMitwirkung bei der Gestaltung von innerbetrieblichen Regelungen für Österreich und RCV-Region, sowie Mitarbeit bei der Umsetzung globaler Vorgaben für Österreich und der RCV-RegionUnterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und RichtlinienBearbeitung und Abwicklung von arbeitsrechtlichen Themen in der Region RCV (Austria, Switzerland, Central, Eastern & South East Europe, Russia, Central Asia, Israel) in enger Zusammenarbeit mit den Center of Expertise innerhalb Human ResourcesVertretung des HR-Bereichs in bereichsübergreifenden Task-Forces und Gremien in Österreich sowie Projektleitung/Projektmitarbeit bei ausgewählten HR-ProjektenAnforderungenAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Master WirtschaftsrechtErste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht in einem internationalen Konzern oder einer KanzleiFundiertes arbeitsrechtliches, sozialversicherungsrechtliches, lohnsteuerrechtliches und datenschutzrechtliches Verständnis Erfahrung in der Begleitung und Abwicklung grenzüberschreitender SachverhalteVerhandlungssichere Deutsch und Englisch KenntnisseIhre BenefitsFlexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und PositionEingearbeitete Fenstertage für mehr FreizeitBetriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches WohlbefindenPositionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen könnenUmfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützenDie Vergütung für diese Position startet bei € 56.000,-- brutto pro Jahr (Vollzeit). In die tatsächliche Gehaltsfindung beziehen wir Ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen und einschlägige Berufserfahrung mit ein. Die Details dazu besprechen wir gerne persönlich.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Sabine Huebmer.Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag.Jetzt bewerben