Über diese Stelle
In dieser Rolle gestaltest du den Vertrieb und die Marktentwicklung im VRM-Bereich in Österreich, gewinnst Kund:innen, schulst Partner:innen und bist zentrale Ansprechperson – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Markteinfluss.
Dein Aufgabenfeld
* Gebietsverantwortung und Umsetzung der VRM-Strategie in Österreich (NÖ & OÖ) mit Fokus auf aktiven Produktverkauf und Fachhandel
* Schulungen und Upskilling durch Workshops, Tech-Days und Produktschulungen für Distributor:innen, Endkund:innen und Vertriebspartner:innen
* Neukund:innenakquise und Betreuung bestehender Kund:innen zur nachhaltigen Entwicklung der Geschäftsbeziehungen
* Markterschließung durch Analyse neuer Potenziale, Aufbau der ACE-Projektpipeline und Nachverfolgung von Marketing-Leads
* Teilnahme an Messen und Kund:innenveranstaltungen zur Stärkung des Netzwerks und der Markenpräsenz
* Kund:innenmanagement mit zentraler Ansprechfunktion für Support, Reklamationen und regelmäßige Berichterstattung zur Geschäftsentwicklung
Warum sollten wir dich einstellen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (technische Lehre, HTL oder technisches Studium)
* 5+ Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich sowie Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Aftermarket (Service oder Handel)
* Fundiertes Wissen über Reparatur- und Wartungsprozesse sowie praktische Erfahrung in der Produktanwendung
* Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse
* Starke digitale Kompetenzen, kommunikativ, gut organisiert und strukturiert
* Sicher in Präsentationen und praktischen Demonstrationen, souverän im Auftreten vor Gruppen
* Eigenverantwortung für Kund:innen, Gebiete und Ergebnisse, teamorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld
* Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft mit Übernachtungen
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
* Mindestbruttogehalt von €56.000-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
* Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
* Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
* Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
* Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
* Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
* Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
* Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
* Kantine/Essenszuschuss
* Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
Bitte lade deinen Lebenslauf in englischer Sprache hoch
Kontakt: Melanie Zach, Recruitment Partner
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.