Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Krems bieten wir ab 03. Februar 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d) Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe Funktion „Primary Nurse“: Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc. Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/ ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland) Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister Führerschein B (eigener PKW von Vorteil) Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20-32 Wochenstunden Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten) Kilometergeld/Dienstauto Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag Kinderzulage Laufende Aus- und Fortbildungen Fach- und Führungskarrieren möglich Regelmäßige Teamgespräche Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Und zahlreiche weitere Benefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone