Unser Kunde agiert weltweit in uber 100 Landern und beschaftigt dabei uber 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der uber 30 jahrigen Firmengeschichte liegt der Fokus damals wie heute auf technologischem Fortschritt und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) Innviertel Vollzeit Job ID: 14514 Ihre neue Herausforderung * Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team aus funf HR Payroll & Admin Spezialist:innen und tragen die Verantwortung fur dessen Weiterentwicklung * Als Playing Captain sind Sie dabei nur strategisch in Fuhrungsaufgaben eingebunden, sondern wirken aktiv in der operativen Personalverrechnung mit * Sie ubernehmen die Gesamtverantwortung fur die monatliche Lohn und Gehaltsabrechnung, fur die Erstellung des Monats und Jahresabschlusses sowie die Personaladministration und Stammdatenverwaltung * Sie erstellen zudem Dienstvertrage, Dienstzeugnisse und Zusatzvereinbarungen * Die Optimierung und Standardisierung der HR Administrationsprozesse gehort ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung und Weiterentwicklung von HR Richtlinien * Sie stellen eine hohe Datenqualitat im HR System sicher und fordern die Digitalisierung sowie Automatisierung der Prozesse Ihre Kompetenzen * Sie verfugen uber eine fachspezifische Ausbildung (Lohn und Gehaltsabrechnung), mehrjahrige Berufserfahrung sowie Erfahrung in einer leitenden Position * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits, und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit dem Programm BMD NTCS mit * Sie haben Gestaltungswillen und Innovationsfreude und begeistern sich dafur, moderne und effiziente HR und Payroll Prozesse zu gestalten * Sie treten im direkten Austausch mit Fuhrungskraften bis hin zur Geschaftsfuhrung souveran auf und uberzeugen mit positiven Mindset und einer losungsorientierten, pragmatischen Herangehensweise * Sie sind eine kommunikative Personlichkeit, haben ein offenes Ohr fur Ihr Team und fordern den Zusammenhalt Unser Angebot * Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld * Eine agile und offene Unternehmenskultur * Forderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus und Weiterbildung * Zusatzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehorigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden konnen * Attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr * Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung, Ihren Qualifikationen und dem aktuellen Markt entspricht Bruttojahresgehalt gemas Kollektivvertrag mind.: EUR 46.800, Abhangig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Uberzahlung moglich. VACE shaping careers Chancengleichheit und Diversitat sind uns wichtig. Ihr Ansprechpartner Florian Reiter Consultant 0