Das Traineeprogramm ist ein wichtiger Baustein unserer Personalentwicklung. Ziel ist es, durch Delegation von Verantwortung bestimmter Bereiche und Beteiligung an Projekten besonders qualifizierte und international einsetzbare Nachwuchskräfte auszubilden.
Das sind Ihre Aufgaben
1. 18-monatiges „training on the job“
2. Tiefgreifende Einblicke und Mitarbeit in den Abteilungen Technik, Produktion, Industrial Engineering, Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen und Kundendienst
3. Beteiligung an Projekten
4. Möglichkeit für Einsätze an Produktionsstandorten in Deutschland oder Frankreich
5. Individuelle Förderung während der Traineelaufzeit
Das bringen Sie mit
6. Hochschulabschluss (Uni/FH) mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt
7. Interesse an technischen Produkten wie Antriebssystemen, Komponenten und Baumaschinen
8. Bereitschaft für internationale Auslands- und Projektaufgaben
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
10. Selbständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
11. Kontaktfreudigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
12. Idealerweise regionaler Bezug zu unserem Werk in Bischofshofen
Das bieten wir Ihnen
13. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
14. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
15. Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
16. Gratis Kaffee, Tee und Obst
17. Zuschüsse für Fahrkosten, Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt
18. EGYM Wellpass App für Sport- und Freizeitangebot
19. Bikeleasing
Bei Liebherr bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem sehr interessanten Umfeld, das viel Raum für selbstständiges Arbeiten bietet.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.