Über uns
Bei uns zu arbeiten bedeutet an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen.
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Ihre Aufgaben
* Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von PE-Strategien, Programmen und Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung;
* Entwicklung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten;
* Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Erstellung maßgeschneiderter Schulungs- und Entwicklungsprogramme;
* Planung und Moderation von Workshops, Seminaren und Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte;
* Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Teams bei Veränderungsprozessen und der Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur;
* Entwicklung und Betreuung diverser interner Aus- und Weiterbildungsformate;
* Sicherstellung der Absolvierung fachlicher und regulatorischer Trainings für diverse Zielgruppen;
* Betreuung der internen e-Learning-Plattform;
* Administrative Aufgaben innerhalb des HR-Teams.
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Ihr Background
Wir suchen eine/n erfahrenen HR-Spezialisten/in mit Schwerpunkt PE/OE, der/die folgende Qualifikationen mitbringt:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung;
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt PE/OE;
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in SAP/Success Factors von Vorteil;
* Eigenverantwortliche, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise;
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise;
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit;
* Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen;
* Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen und Veränderungen nachhaltig zu begleiten;
* Einbringen aktueller Trends;