.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Senior Entwicklungsingenieur (w/m/d) Innovative Lösungen – Ihre Leidenschaft! 10.04.2025 Job-Nr.: 215295 Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus. Effizienz schaffen und im Einklang mit den hohen Standards sein?
Das ist dein Ding? Linz Anlagenbau / Maschinenbau Aufgabengebiet Übernehmen Sie die technische Projektverantwortung und sorgen Sie dafür, dass alle Standards eingehalten werden
Überwachen Sie fortlaufend die Einhaltung von Terminen, Ressourcen und Kosten in Ihrem Konstruktionsprojekt
Interagieren und unterstützen Sie verschiedene Abteilungen wie Vertrieb, Forschung, Entwicklung, Produktion und Inbetriebnahme
Entwickeln Sie innovative Lösungen und tragen Sie durch Ihre Konstruktionen maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung bei
Stellen Sie sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden, und kreieren Sie so nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden
Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau (HTL, FH, UNI oder vergleichbar)
Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Engineering
Versiert im Umgang mit MS-Office sowie 3D-CAD-Systemen (insbesondere UG NX und TC), Ansys und Mathcad sind ein Plus
Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Reisebereitschaft (10-15 % weltweit) und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Einsatzorte
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Team exzellent zu kommunizieren
Worauf man sich freuen kann Teilnahme an Talent- und Führungskräfteprogrammen
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu 40% im Home-Office zu arbeiten
Betriebspension und eine kollektive Unfallversicherung, um Ihre Zukunft abzusichern
Subventionierte Kantine und die Betreuung durch unseren Betriebsarzt
Unterschiedliche Mitarbeitervorteile und Ermäßigungen, sowie Parkplätze und eine gute öffentliche Anbindung
Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4500 Mindestgehalt EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer a.atzelstorfer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.