EVK DI Kerschhaggl GmbH wird ab 2025 Teil der Headwall Group sein. Das Finanzebene in Europa wird von unserer Chief Financial Officer (CFO) koordiniert.
Unser lokales Team braucht Unterstützung im Bereich Controlling und Buchhaltung.
* Wir suchen nach jemandem, der Berichte, Statistiken und weitere Dokumente erstellt und weiterentwickelt.
* Der oder die neue Mitarbeiter werden Entscheidungsvorlagen für unsere Geschäftsleitung und CFO vorbereiten.
* Sie sind unser Ansprechpartner*in für Fragen des lokalen Controllings.
* Die Vorbereitung von Buchhaltungstätigkeiten wie Kontenabstimmungen und Buchungsvorbereitungen gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
* Die Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen ist erwünscht.
* Außerdem möchten wir Sie bei Förderansuchen und der Abrechnung von Förderungen unterstützen.
* Zudem wollen wir mit Ihnen zusammenarbeiten, um Controlling-Instrumente zu optimieren und Prozessveränderungen und Projekte durchzuführen.
Um dieses Projekt erfolgreich zu gestalten, benötigen wir Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen.
* Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
* Wir suchen nach Menschen, die schon einige Jahre Erfahrung im Controlling haben, insbesondere im technischen Bereich und in der Buchhaltung.
* Die gründliche Analyse von Fakten und Zahlen sollte Ihnen kein Problem bereiten.
* MS-Office, Excel und ERP-Systeme sollten Sie bereits kennen.
* Außerdem müssen Sie sich in einem internationalen Umfeld zurechtfinden und können mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen interagieren.
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind unerlässlich.
* Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative sind wichtig.
* Eine sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist erforderlich.
Was Sie erwarten
* Eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist dank flexibler Einteilung der Arbeitszeiten gewährleistet.
* Die kollektivvertragliche Mindestvergütung liegt bei € 3.843,- (Einstufung KV IT ST1). Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.
* Wir arbeiten kollegial und wertschätzend zusammen und bieten umfassende berufliche Entfaltungsmöglichkeiten.
* Bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel erhalten Sie einen finanziellen Zuschuss (50% zum steirischen Klima-Ticket), alternativ gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten.
* Außerdem bieten wir betriebliche Zukunftssicherung nach §3/1/15a EstG, gratis Kaffee, Tee und Obst sowie tolle Events & gemeinsames Feiern an.
Bewerbungsprozess
* Wir gewinnen einen ersten Eindruck durch Ihre Bewerbungsunterlagen und manchmal auch durch einen kurzen Videocall. Dazu brauchen wir meistens 1-3 Tage.
* Wir treffen uns in unserem Büro. Von unserer Seite sind Jasmin Haas, CFO und Manuela Rosenzopf-Dietl, People & Culture dabei. Wir haben einige Aufgabenstellungen aus dem Alltag bereit.
* Meet & Greet mit unserem erweiterten Team und die Möglichkeit, unsere Arbeitsumgebung kennenzulernen.
* Wir bleiben laufend im Kontakt und kommunizieren transparent über den Status.