Zur Verstärkung unseres Teams im globalen Hauptquartier von Red Bull in Elsbethen (Salzburg) suchen wir einen engagierten Team Lead International Customs.
In dieser Rolle verantworten Sie die zollrechtlichen Prozesse unserer globalen Supply Chain und sorgen dafür, dass internationale Zollvorschriften eingehalten werden. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle zollrechtlichen Fragen und führen ein Team, um den reibungslosen Import und Export von Rohstoffen, Fertigprodukten und POS-Materialien sicherzustellen.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
ZOLLRECHTLICHE BERATUNG
Unterstützung interner Teams in allen Fragen rund um Zollwert, Ursprung und Präferenzabkommen.
FACHLICHE FÜHRUNG
Leitung eines Teams von Zollspezialisten und Sicherstellung einer effizienten Abwicklung aller zollrechtlichen Prozesse.
KOMMUNIKATION
Erste Anlaufstelle für interne Fachabteilungen, externe Zollbroker und Behörden.
ANALYSEN & BERICHTE
Einholung und Auswertung internationaler Zollauskünfte und Sicherstellung der korrekten tariflichen Klassifizierung unserer Produkte.
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant:
1. Universitätsabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Zoll
2. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
3. Ausbildung und Berufserfahrung im Customs & Trade Compliance Bereich
4. Englisch fließend, Deutsch von Vorteil
5. Ausgeprägtes analytisches & lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
6. Teamplayer mit Kommunikationsstärke
7. Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
8. Hohe Eigenmotivation und Führungskompetenz
9. SAP GTS und MIC Kenntnisse von Vorteil
10. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und ERP
11. P36 Zollfachkraft ist ein Plus
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 3.038,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
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