Arbeitgeber: HYPO NOE
Beschäftigungsart: Vollzeit
Positionsebene: Berufserfahren
Veröffentlichungsdatum: 12.9.2024
Eintrittstermin: Ab sofort
Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 50.719,20 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Unser Unternehmen
Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur – in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.
Ihre Aufgaben
Sie leiten und tragen die Verantwortung für eine Filiale, in der Sie ein Team von ca. sieben Mitarbeiter:innen führen. Eine zentrale Aufgabe dieser Führungsfunktion ist, das Team aktiv weiter zu entwickeln, zu coachen und zu fördern.
Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nutzen Sie umfassende Möglichkeiten zur Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie vielfältige Akquisemöglichkeiten.
Für eine erfolgreiche Tätigkeit am Markt führen Sie zielgerichtete Marketingmaßnahmen durch.
Aufgrund Ihrer vertriebsstarken Persönlichkeit fällt Ihnen der Umgang mit einem großen Kundenstock in den Bereichen Privat- und Gewerbekunden sehr leicht.
Die Freude an der proaktiven Kundenansprache zur Vertiefung und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen zeichnet Ihre Tätigkeitspräferenzen aus.
Ihr Profil
Für diese Position ist eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, Matura, etc.) Voraussetzung.
Mehrjährige Erfahrung im Bankenbereich ist notwendig und erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
Ihre Stärken liegen in der stark ausgeprägten Ziel- und Ergebnisorientierung, welche für ein leistungsstarkes Filialergebnis sorgen.
Sie verfügen über Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk in Niederösterreich, sowie über sehr gute Produktkenntnisse in der Bankenbranche.
Unser Angebot
Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstverantwortung in einer modernen Filiale mit Wohlfühlfaktor.
Bei Eintritt erwartet Sie ein spezifisches Onboarding, das speziell für neue Führungskräfte entwickelt wurde, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Ihre individuelle Entwicklung zu fördern.
Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell mit folgenden Öffnungszeiten der Filiale: Montag – Freitag 9 -13 Uhr und Donnerstag 14- 16 Uhr.
Nachhaltig leben und arbeiten ist uns wichtig - wir ermöglichen Vertriebsmitarbeiter:innen die zertifizierte Ausbildung zum EFPA ESG Advisor.
Entwicklung von Persönlichkeit und sozialer Kompetenz steht im Vordergrund - unser Bildungsangebot wird Sie dabei unterstützen.
Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
Wir legen großen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 50.719,20,- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen!
Ansprechpartner:in
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AGAbteilung Personal z.H. Agnes Göstl3100 St. Pölten, Hypogasse 1
Agnes Göstl
Talent Acquisition Managerin+4366478295067agnes.goestl@hyponoe.at
#J-18808-Ljbffr