Universitätsassistent_in (Prae-Doc) 30 Wochenstunden | befristet auf 2 Jahre - Institut für Angewandte Physik
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Am Institut für Angewandte Physik, im Forschungsbereich Atomic and Plasma Physics ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Prae-Doc), voraussichtlich ab April 2025 (30 Wochenstunden, befristet auf voraussichtlich 2 Jahre) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
* Mitarbeit an Forschungs- und Lehraufgaben sowie Prüfungen
* Betreuung von Studierenden
* Forschungs- und Projekttätigkeit
* Vertiefen der wissenschaftlichen Kenntnisse
* Verfassen einer Dissertation und von Publikationen
* Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
* Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
* Entwerfen elektronischer Schaltungen
* Simulation und Bewerten der Eigenschaften von Teilchendetektoren
Minimum Anforderungen:
* Abschluss eines fachlich passenden Master- oder Diplomstudiums
* Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse
* Interesse an der Forschung im Fachgebiet und an der Arbeit mit Studierenden
* Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Innovationsfähigkeit
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden derzeit EUR 2.786,10 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 03.04.2025.
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201 Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.
#J-18808-Ljbffr