ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.
SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…
…zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!
Aufgaben:
1. Implementierung von neuen Erweiterungen bzw. Verbesserungen
2. Behebung von Softwarefehlern
3. Sicherstellung der Qualität und Funktionalität von umgesetzten Funktionen
4. Support der Anwender bei Problemen
5. Bewertung von Anforderungen
6. Erstellung von detaillierten Spezifikationen mit den Stakeholdern und Ableitung/Planung von Arbeitspaketen
7. Architektur und Softwaredesign
8. Pflege der internen Dokumentation
Qualifikationen:
1. Studium im Bereich IT/Softwareentwicklung (o.ä.)
2. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
3. Programmierkenntnisse in Hochsprachen
4. Kenntnisse und Anwendung gängiger Algorithmen und Datenstrukturen
5. Anwendung agiler Softwareentwicklungsprozesse
6. Bevorzugter DEV-Stack: Java, Groovy, C#, Eclipse (mit EMF), Microsoft Visual Studio, Git, Jenkins, Jira, Confluence, Maven, Tycho
7. Kenntnisse über Tia Portal von Siemens von Vorteil
8. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie hohes Qualitätsbewusstsein
9. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
10. Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
1. Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
2. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
3. Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
4. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
5. Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
6. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Ab EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
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