4.000 People. 35 Countries. LivingTheFuture. TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 35 Ländern der Welt. Unser Wachstumskurs geht auch im Jahr 2025 weiter. Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als Elektrotechniker (gn) (Jn. 247752) Sachverständiger für Aufzugstechnik Steiermark; Office: Graz Ihre Aufgaben: Absolvierung der TÜV AUSTRIA-internen Ausbildung zum/zur Aufzugssachverständigen Theoretischer und fachlicher Erwerb der Prüfqualifikationen Nach abgeschlossener Ausbildung: Selbstständige sowie eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen an Aufzugsanlagen und Berichterstellung im Außendienst Laufende Weiterbildungen zum theoretischen und fachlichen Erwerb bzw. Erhalt der Prüfqualifikationen Ihr Profil: Erfolgreicher HTL- oder höherwertiger Abschluss aus dem Fachbereich Elektrotechnik oder Vergleichbarem ist Grundvoraussetzung 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Aufzugstechnik oder Elektrotechnik wünschenswert Fundierte PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office) Sehr gute Deutschkenntnisse Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre Hands-On-Mentalität, Kontaktfreude sowie dem Willen, gestalten zu wollen. Sie prüfen selbstständig Anlagen nach gesetzlichen und normativen Vorgaben vor Ort beim Kunden - daher suchen wir eine Person mit Außendienstbereitschaft, Kontaktfreude sowie selbstständiger Arbeitsweise. Wir bieten: Weiterbildung Betriebsarzt EAP/Psychische Gesundheit Firmenauto Firmenhandy Firmennotebook Sportveranstaltungen Vergünstigungen & Zuwendungen Work Life Balance Jobrad Ingenieur-Zertifizierung Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld Informationen und Details über unser umfangreiches Dienstleistungsportfolio finden Sie unter: https://www.tuv.at/loesungen/infrastructure-transportation/aufzugstechnik Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf EUR 42.979,72 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Daniel Rindhauser. Online-Bewerbung Zurück zum Karriereportal Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.