Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner für unseren Kunden in Enns. Die Rolle umfasst die Begleitung und Betreuung von Mitarbeitern sowie die Entwicklung und Beratung von Personal- und Führungskräften.Begleitung und Betreuung von MitarbeiternPersonal- und Führungskräfteentwicklung und BeratungHR-Projektumsetzung und -entwicklungPersonalmarketing und TalentgewinnungDie Stelle erfordert:Abschluss einer FH oder Uni mit Schwerpunkt in Human ResourcesMindestens 4 Jahre HR-BerufserfahrungGute Englischkenntnisse und starke IT-KenntnisseLösungsorientiert und eigeninitiativOffen und kommunikativDas Arbeitsumfeld bietet:Interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietStabiles und krisensicheres UmfeldAngenehme ArbeitsatmosphäreLeistungsgerechte EntlohnungUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenDas Einstiegsgehalt beträgt EUR 3.700,00 brutto/Monat. Es besteht die Möglichkeit, die Vergütung basierend auf Qualifikation und Erfahrung zu überzahlen.Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen!