Unser Kunde hat starke Werte, wo es nicht nur um Unternehmensslogans geht.
Sie fragen sich gerade um welche Werte es sich dabei handelt, dann bewerben Sie sich jetzt Online!
Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem HR Compensation und Benefits Specialist (m/w/d) für den Standort in 1030 Wien auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche).
Ihre Aufgaben
* Die Erstellung einer nachhaltigen Compensation & Benefits Strategie für die gesamte Organisation ist Teil Ihres Aufgabenbereichs
* Sie tragen wesentlich dazu bei, die Employee Experience zu verbessern und weiterzuentwickeln
* Steuerung und Koordination der Vergütungsprozesse unter Berücksichtigung von Equal Pay Richtlinien
* Sie beraten Ihre Stakeholder hinsichtlich Benchmarks und Gehaltsanpassungen
* Stellen Sie Ihren Stakeholdern aussagekräftige KPIs und Reportings zur Verfügung
* Zuletzt leiten Sie entsprechende Handlungsempfehlungen an die Stakeholder ab
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / (FH-) Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
* Idealerweise Erfahrung aus dem operativen und strategischen Bereich
* Ausgezeichneter Umgang mit Excel zur Durchführung von Analysen und Auswertungen
* Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise
Ihre Vorteile
* Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden
* Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice bis zu 60%)
* Sehr gute öffentliche Anbindung für die optimale Erreichbarkeit des Arbeitsortes
* Diverse Goodies: Jobticket und Zuschuss für Kantine oder Sodexo Gutscheine
* Nach dem 1. Jahr Zugehörigkeit gibt’s auch 27 Tage Urlaub im Jahr sowie eine attraktive Pensionsvorsorge
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