Paralegal (m/w/d) - Karenzvertretung
* Job-ID: V000010257
* Einsatzort: Wien
* Zeitpunkt: ehestmöglich
* Art der Anstellung: Teilzeit
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Beantwortung allgemeiner oder projektbezogener Rechtsfragen (insb. durch Recherchetätigkeit)
* Unterstützung bei der Gestaltung und Prüfung von Verträgen (insb. Vertriebs- und Lieferverträge) sowie Verkaufs- und Einkaufsbedingungen
* Erstellung von Informationsschreiben bei Änderungen in den Aufsichts- und Beiräten der Beteiligungsgesellschaften
* Erstellung von Gesellschafter- und Aufsichtsrats- und Beiratsbeschlüssen
* Aktualisierung der Geschäftsordnungen
* Pflege der unternehmenseigenen Datenbanken
* Durchführung von Compliance Checks
* Firmen- und Grundbuchsabfragen
* Einholung von Beglaubigungen und Legalisierungen
* Zusammenarbeit mit Anwält:innen und Notar:innen
Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen:
* Juristisches Basiswissen
* Grundlegendes Paralegal Know-how (Methodenkompetenz), insbesondere in den Bereichen: Legal Research, Legal Writing und Legal Presentation
* Kenntnisse von Zivil-, Unternehmens- und Gesellschaftsrecht
* Ausgezeichnete Englisch und Deutsch Kenntnisse
* Gute IT-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit juristischen Programmen von Vorteil
* Detailorientiert und strukturiert
Persönliche Voraussetzungen:
* Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
* Professionalität, Loyalität, Teamfähigkeit
* Hohe Leistungsbereitschaft und Genauigkeit
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindesgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 3.329,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von EUR 3.329,62 brutto bis EUR 3.728,36 brutto pro Monat.
Wochenstundenausmaß: 30 Stunden
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
* Aus-und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Essenszulage
* Gesundheitsmaßnahmen
* Getränke
* Gute Verkehrsanbindung
* Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiterbeteiligung
* Sport- und Fitnessangebote
Das sind wir
voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen.
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