Senior Network Engineer (m/w/d)
Die Position
* Implementierung & Inbetriebnahme sowie Betrieb der aktiven und passiven Netzwerkinfrastruktur im Industrie Umfeld am Campus Linz
* Konsequente Umsetzung der konzernalen Standards und Designvorgaben im LAN- und WLAN-Umfeld
* Technische Dokumentation und Monitoring des Netzwerkes
* Bearbeitung von Störungen und Anforderungen als 3rd Level Support
* Sicherstellung und Einhaltung von SLAs
* Einstieg in das bestehende 24x7 Bereitschaftsrad
Durch die innovative und eigenständige Erfüllung dieser Aufgaben tragen Sie einen wesentlichen Teil zur IT-Serviceverfügbarkeit und IT-Sicherheit der voestalpine bei.
Ihr Profil
* HTL mit IT-Schwerpunkt mit entsprechender Berufserfahrung
* Breites Wissen und Berufserfahrung im Enterprise Umfeld auf Netzwerkplattformen von Cisco und Erfahrung im Einsatz von DNA-Center und ISE (TrustSec & SDA)
* Routing und Switching Kenntnisse sowie Kenntnisse aktueller High-Availability Architekturen (Cisco Validated Designs) und SDA erforderlich
* Cisco Professional Zertifizierung(en) sind von Vorteil
* Teamfähigkeit - für reibungslose Abstimmungsprozesse mit den Kolleg:innen
* Engagierte, selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - zum Erreichen der gesteckten Ziele
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein B zwingend erforderlich
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.843,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Zu dem bieten wir:
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
* Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
* Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
* Familienfreundliche Arbeitgeberin
* Und viele mehr
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Weitere Informationen
Aus-und Weiterbildung
Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Bildungskarenz
Coaching Angebote
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job Rad
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:inneneventspakete
Mitarbeiter:innenzukunftstag
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Sport- und Fitnessangebote
Stahlstiftung