Nutze die vielseitigen Funktionen von Entra ID, um innovative Lösungen zu entwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren.Bearbeite Anfragen für neue Applikationen über das Ticketsystem – sei es vom Team Infrastruktur oder der internen Softwareentwicklung.Mitarbeit an Projekten wie bspw. der Integration von Single Sign-On für Web-Applikationen wie SAP oder dem Aufbau eines Self-Service-Portals.Deine Mission im Bereich PKI:Werde Service Owner, um den Betrieb und die Sicherheit der zentralen Directory-Infrastruktur sicherzustellen > Fokus auf PKI.Arbeite an einem spezialisierten Thema mit hoher Bedeutung für IT-Security, insbesondere Verschlüsselung und Kryptografie.Du beschreibst dich selbst als kollaborative Person, die sich gerne von Kollegen herausfordern lässt, ums Eck denkt und neue Wege findet? Dann erfülle noch folgende Anforderungen:Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entra ID bzw. PKI.Erfahrung mit Technologien wie Entra ID (Azure Active Directory), PKI sind Pflicht - Coding/Scripting Kenntnisse von Vorteil.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Das Besondere an dieser PositionEin Arbeitsumfeld mit einer schier unendlichen Zahl an Applikationen > im Sinne never not learning.Ein loyales und beständiges Team welches Know-How untereinander teilt und zusammenhält.Eine Entwicklungsmöglichkeit hin zum Produktexperten.Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 5.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).Das UnternehmenEin internationaler Konzern sucht Verstärkung für sein Team und könnte genau dich gebrauchen! Das Unternehmen ist bekannt für Wertschätzung, Kompetenz, innovative Technologien und eine offene Du-Kultur.Gemeinsam zu deinem Traumjob.+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.+ Viele interessante Jobs werden nie ausgeschrieben - wir haben sie.+ Persönliche Beratung durch unsere Karriere-Coaches.+ Unsere Empfehlung erhöht deine Chance bei den besten Arbeitgebern Österreichs.+ Profitiere von unserem Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen.Mehr zu epunkt.„15 Menschen, die alle gerne zur Arbeit gehen.“ Die Vision unseres CEO Daniel Marwan im Jahr 2000 war bescheiden. Heute arbeiten bei epunkt rund 260 Spezialist:innen an 4 Standorten daran, dass tausende Menschen wieder lieben, was sie tun. Als Recruitingunternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den besten Kandidat:innen und Unternehmen, die den Wert erstklassiger Mitarbeiter:innen erkannt haben.Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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