HR Manager (m/w/d)
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
* Verantwortung für die Personalbeschaffung und – Betreuung
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen HR- Fragen (Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement)
* Mitwirken bei Einführung, - Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Richtlinien
* Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und unternehmensinternen Regelungen
* Organisation, Weiterentwicklung und Betreuung des gesamten On- und Offboardingprozesses
* Analyse von Personalkennzahlen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
* Mitwirken im operativen Tagesgeschäft sowie HR Projekten
Ihr überzeugendes Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Verantwortung fürs Recruiting
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Hands-On-Mentalität
* Hohe Loyalität, Diskretion, Eigeninitiative und eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Unser Angebot an Sie:
* Wir bieten eine leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung, entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
* Sicherheit eines international erfolgreichen Familienunternehmens in 10. Generation
* Neue, helle Büroräumlichkeiten und Kantine (mit Zuzahlung zum Mittagsmenü)
* Spannende Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeit
* Ein engagiertes Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Idealerweise online auf www.fnprofile.com/karriere - und darauf, Sie bald kennen zu lernen.
Für Fragen wenden Sie sich gerne an karriere@fnprofile.com oder +43 6234 8500 524.
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