Wir sind der zentrale IT Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualitat unserer Leistungen, ermoglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Die Abteilung BCP / Project Management beschaftigt ein Team von hochprofessionellen hauptberuflichen IT Projektmanager:innen, die mit Hilfe ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz wichtige IT Projekte des voestalpine Konzerns zum Erfolg fuhren. Sie steuern IT Projekte zur Konzeption, zur Entwicklung und zum Einsatz von IT Losungen im voestalpine Konzern. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Planung und Steuerung der Ihnen ubertragenen IT Applikationsprojekte, vorwiegend im SAP Bereich Mittels laufendem Projektcontrolling, Projekt Reporting, Change Management, Risk Management und einer adaquaten Projektkommunikation sichern Sie den Erfolg Ihrer Projekte Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung projektbezogener Prozesse und Tools runden den Aufgabenbereich ab Fachhochschul / Universitats Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Projektmanagement oder einschlagige IT Fachausbildung Mindestens 5 Jahre Praxis im Management komplexer IT Applikations (SAP) Projekte Versiert in der Nutzung unterschiedlicher Projektmanagement Vorgehensmodelle (Wasserfall, Agil, ) Kenntnisse in unterschiedlichen SAP Modulen S/4HANA von Vorteil Ganzheitliches planerisches Denken und strukturierte analytische Vorgehensweise Hohe Losungsorientierung im Sinne unserer Kund:innen Prasentationsstarke, Fuhrungsfahigkeit und Durchsetzungsvermogen bei gleichzeitig ausgepragter Teamfahigkeit Projektmanagement Zertifizierung von Vorteil Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geringe Reisebereitschaft Entgelt und Benefits :Das Mindestgehalt fur diesen Arbeitsplatz betragt 4.346,00 brutto(14 mal p.a.). Die tatsachliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhangig(ohne All In). Zudem bieten wir folgende Benefits: Kein All In Vertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einarbeitungsphase) Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgspramie Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhangig) Familienfreundlicher Arbeitgeber Und viele mehr voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschatzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstutzen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmasiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jahrlichem Mitarbeiter:innengesprach zwischen Mitarbeitenden und Fuhrungskraft. Wir ermoglichen zahlreiche Vergunstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschaftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgspramie zusatzlich. Dievoestalpine Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unterne