Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für Ressourceneinsatz, Organisation, Steuerung und Überwachung des Fahrbetriebs bzw. deren weitere Optimierungen
2. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
3. Steuerung und Führung der zentralen Fachabteilungen/Stabstellen
4. Optimierung sowie weitere Digitalisierung von Betriebsabläufen, Mitarbeiter*inneninformation und Ressourcenmanagement
5. Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
6. Strategische Personalsteuerung, Personalausbildung und Fehlzeitenmanagement für den gesamten Fahrbetrieb
7. Setzen von Digitalisierungsschwerpunkten für den Fahrbetrieb
8. Sozialpartnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen und externen Organisationen
9. Kund*innenorientierung und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
Anforderungen
10. Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar
11. Nachweis für die gewerberechtliche Vorrausetzung der Personenbeförderung
12. Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
13. Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
14. Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
15. Hohes Maß an IT-Affinität und Projektmanagementkenntnisse
16. Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
17. Hohe Kund*innenorientierung und Servicebereitschaft
18. Interkulturelles Managementverständnis
Angebot
19. Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge
20. Gratis KlimaTicket Steiermark
21. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
22. Dienstwagen / E-Auto
23. Familienfreundliches Unternehmen mit Betriebskindergarten & -krippe
24. Entsprechend dem Entgeltmodell der Holding Graz ist für diese Position ein Jahresbruttobezug von € 110.000,- vorgesehen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis einschließlich 27.04.2025 (Ende der Bewerbungsfrist).
Leistungen