Verantwortung & Tätigkeit
HR ist deine Leidenschaft und du liebst es, Dinge zu organisieren, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als HR Specialist (w/m/d) spielst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Gestalte mit uns die HR-Welt von morgen – an unserem Standort in Wien - Österreich.
Aufgaben:
* Umsetzen von HR-Kernprozessen: Vorbereitende Payroll, Vertragserstellung, Vertragsänderungen, HR Reporting und das Erstellen von Zeugnissen
* Tätigkeiten für die Region: Eingruppierung in Tarifgruppen, Kontrolle von allen Tarifabschlüssen & einrichten des Dienstplanprogrammes an Tarifanpassungen sowie Rollenzusammenfassung für unseren Haustrarif
* Ansprechperson bei Fragen zu Benefits, Schichtplanung, Zeitkonten & Gehaltsabrechnung
* Teilnahme an Vorstellungsgespräche und Bewerbermanagement
* Dokumentenverwaltung (digitale Personalakte, SharePoint)
* Sicherstellung, dass unsere Prozesse den Unternehmenszielen und gesetzlichen Vorschriften entsprechen
* Abwicklung & Betreuung unserer BAV und anderer Träger
Qualifikationen & Skills
* Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Rolle bzw. Erfahrung in den Aufgaben
* Erfahrung in der Hospitality vom Vorteil
* Sicherer Umgang mit Office 365 sowie idealerweise Erfahrung mit Personio, Shiftjuggler oder anderen Systemen
* Solider Umgang mit dem Dienstplanprogramm “Rota”
* Präzise, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Zahlenverständnis
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette.
Die Entlohnung beträgt monatlich bei einer 40-Stunden Woche EUR 3.000,00 brutto.
Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht.
Des Weiteren steigen Sie mit 25 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.
Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
In Zusammenarbeit mit HRBPs und Führungskräften hilfst du bei Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
HR ist mehr als Verwaltung – es ist Gestaltung! Setze Impulse, entwickle Prozesse weiter und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen. Bewirb dich jetzt!
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