Ihre AufgabenIhre Aufgaben
1. Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internationalen Kund:innen der Luftfahrtindustrie zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität und Kund:innenzufriedenheit
2. Aufbau und Entwicklung tiefgehender Kenntnisse von relevanten Qualitätsstandards und -vorschriften der Luftfahrtindustrie (z.B. EN, Nadcap)
3. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorschriften bei der Produktion von Gesenkschmiedeteilen für die Luftfahrtindustrie
4. Berichterstattung über Qualitätskennzahlen und -trends
5. Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits
6. Durchführung von Ursachenanalysen bei Qualitätsabweichungen und Erarbeitung von Korrekturmaßnahmen
Ihr ProfilIhr Profil
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
8. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Metallverarbeitung, idealerweise in der Luftfahrtindustrie ist von Vorteil
9. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
10. Zeitliche Flexibilität entsprechend betrieblichen Anforderungen
11. Gelegentliche Reisebereitschaft
12. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
13. Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
15. Fähigkeit in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem Masterstudium € 4.,20 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51. Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
16. Aus-und Weiterbildung
17. Barrierefreier Arbeitsplatz
18. Bereitstellung von Hygienemittel
19. Bereitstellung von Masken
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. Betriebsärzt:in
22. Bildungskarenz
23. Dienst-Handy
24. Dienst-Laptop
25. Essenszulage
26. Flexible Arbeitszeiten
27. Förderung psychische Gesundheit
28. Gesunde Ernährung
29. Gesundheitsmaßnahmen
30. Gute Verkehrsanbindung
31. Home-Office
32. Kantine
33. Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
34. Mitarbeiter:innenevents
35. Mitarbeiter:innenprämien
36. Mitarbeiter:innenvergünstigungen
37. Mitarbeiter:innenvertretung
38. Mitarbeiterbeteiligung
39. Obstkorb
40. Parkplatz
41. Physiotherapie
42. Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
43. Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
44. Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
45. Sport- und Fitnessangebote
46. Stahlstiftung
47. Strukturierte Einschulung
48. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
49. Vielfältige Schichtmodelle
Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Bereitstellung von Hygienemittel; Bereitstellung von Masken; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Bildungskarenz; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung;