Servicetechniker:in (m/w/d) im Außendienst (Region Südosteuropa), Graz
Servicetechniker:in (m/w/d) im Außendienst (Region Südosteuropa)
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!
Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n
SERVICETECHNIKER:IN (M/W/D) IM AUßENDIENST (REGION SÜDOSTEUROPA)
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
1. Du kümmerst Dich um die präventive und korrektive Instandhaltung unserer E-Lokomotiven der Serien TRAXX und VECTRON, inkl. der sicherheitsrelevanten Fahrzeugsysteme (Funk, Zugsicherung, Bremse, Brandbekämpfungsanlage; etc.)
2. In Deiner Funktion fungierst Du als Kommunikationsschnittstelle zwischen unserem Innendienst und den internen sowie externen Werkstätten
3. Du unterstützt unsere externen Werkstätten in Deiner zugeordneten Region (Schwerpunkt Österreich, Ungarn, Slowenien & Kroatien)
4. Du betreust unsere Hotline mit Fehlerferndiagnose sowie technischer Hilfestellung und hilfst so den Triebfahrzeugführer:innen
5. Du arbeitest an der Weiterentwicklung interner Instandhaltungs- und Arbeitsprozesse mit
6. Du unterstützt die Lokabnahmen beim Hersteller
7. Du übernimmst Sonderaufgaben gemäß Deiner persönlichen Qualifikation
WAS DU MITBRINGST
1. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über Erfahrung in der Störungssuche im Bereich Elektronik, Elektrotechnik und Mechanik
2. Bestenfalls hast du bereits Kenntnisse mit einer ERP-Instandhaltungssoftware, das ist aber kein Muss
3. Du verfügst über eine engagierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und einem sicheren Auftreten
4. Du bist bereit zur Weiterbildung auf verschiedene Subsysteme der Lokomotiven
5. Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab, weitere Sprachen sind von Vorteil
6. Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 90%)
7. Du hast einen PKW-Führerschein (Klasse B)
WAS WIR DIR BIETEN
1. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit und die Möglichkeit zum Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
2. Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket zu bieten.
3. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
4. Leibliches Wohl: Mit einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
5. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
6. Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
7. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
8. Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
9. Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
10. Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
11. Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
12. Gehalt: Ab 40.000€ pro Jahr; höheres Gehalt möglich, je nach Erfahrung und Qualifikation.
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