Logistik ist ein Menschenverkehr
Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen an 382 Standorten verfolgen wir in Österreich an 9 Niederlassungen die Mission, unsere Werte zu leben und weltweit die nachhaltigste und intelligenteste Kombination und Integration logistischer Kompetenznetzwerke zu schaffen.
Beruf: Speditionskaufmann/in
Aufgaben:
* Der Lehrling startet seine Ausbildung im September 2025.
* Er plant und organisiert den europaweiten Warentransport vom Versender zum Empfänger.
* Er ermittelt den idealen Transportweg bzw. das Transportmittel.
* Er steuert und überwacht das Zusammenspiel an den Logistikprozessen und den beteiligten Personen und Abteilungen.
* Im Netzwerk steht er telefonisch, schriftlich und über IT-Systeme in ständigem Kontakt mit in- und ausländischen Kollegen (meistens auf Englisch).
* Bei unseren österreichischen Kunden aus Industrie und Handel wandelt er ihre Wünsche in Transportaufträge um.
* Er lernt die digitalen Prozesse kennen und wird dadurch sicherer im Umgang mit Computern, Telefon usw.
* Er arbeitet in einem sehr großen Unternehmen mit stabilen Werten und einem familiären Umfeld.
* Am Ende der Lehrzeit schließt er neben dem Beruf Speditionskaufmann auch den Bürokaufmann ab.
* Möglichkeit zur Weiterbildung zum Speditionslogistiker/in (viertes Lehrjahr)
* Der Lehrling muss mindestens die Pflichtschule (9. Schulstufe, ohne Vorschule) abgeschlossen haben.
* Gerne hat er eine weiterführende Schule angefangen oder abgeschlossen.
* Lehrzeitanrechnungen sind möglich. Quereinsteiger sind erwünscht.
* Der Lehrling ist kontaktfreudig und möchte in einem internationalen Team arbeiten.
* Er hat Organisationstalent und Einsatzwillen.
* Auf ihn kann man sich verlassen und er ist pünktlich und zielstrebig.
* Er lernt gerne dazu und kann sich flexibel auf Veränderungen einstellen.
* Er ist bereit, schon als Lehrling Mitverantwortung zu übernehmen und erkennst und verstehst zusammenhängende Abläufe.
* Die gute Ausdrucksfähigkeit und Umgangsformen zeichnen ihn aus.
Unser Angebot:
* Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
* Vielfältige Aufgabenstellungen in einem systemrelevanten Beruf und mit abwechselnden Ausbildungsstationen.
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy).
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
* Umfangreiche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten durch qualifiziertes Tutorenteam.
* Lehrlingsticket-Tirol und Essenszuschuss.
Das Lehrlingseinkommen lt. Kollektivvertrag beträgt: 1. Lehrjahr 880 €; 2. Lehrjahr 1130 €; 3. Lehrjahr 1450 €. Der Lehrling erhält weitere Leistungsprämien für sehr gute Erfolge in der Schule, im Betrieb und bei der Abschlussprüfung.