Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Betreuung und Ausbau bestehender B2B-Kundenbeziehungen im Innendienst, die auf ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität abzielen. Dies umfasst die Pflege aktiver Kundenbeziehungen, die Identifizierung neuer Geschäftschancen und die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Hauptraumfelder
* Pflege und Ausbau bestehender B2B-Kundenbeziehungen im Innendienst
* Erstellung maßgeschneiderter Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
* Selbstständige Abwicklung von Aufträgen – von der Erfassung bis zur termingerechten Lieferung der Waren
* Durchführung administrativer Aufgaben im Rahmen des Auftragsprozesses
Zusätzliche Hauptraumfelder
* Kundenservice und -betreuung
* Auftragsabwicklung und Logistik
* Kommunikation und Dokumentation
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung sind von Vorteil
* Ausgeprägtes technisches Interesse oder einschlägige technische Erfahrung wünschenswert
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office
Beschreibung
* Für diese Position suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst, der sich für unsere Kunden und Produkte begeistern kann
* Der Kandidat sollte sich in den Bereichen Kundenorientierung, Flexibilität und Selbstständigkeit auszeichnen können
* Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung sind zwar wünschenswert, aber nicht notwendig
Voraussetzungen
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten dank einer großzügigen Homeoffice- und Gleitzeitregelung
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmensitz
* Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven
Unsere Erwartungen
* Das gemeinsame Ziel ist es, unsere Kunden zufriedenzustellen und das Unternehmen erfolgreich zu machen
* Die Mitarbeiter werden ermutigt, Ideen und Vorschläge einzubringen, um die Effizienz und Produktivität zu steigern
* Mitarbeiter werden gefördert, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln
Warum bei uns?
* Weil wir Wert auf ein gutes Arbeitsklima und auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen
* Weil wir innovative Lösungen schaffen und uns kontinuierlich verbessern möchten
* Weil wir denke, dass Engagement und Leidenschaft für unser Geschäft von wesentlicher Bedeutung sind