Graz und Umgebung, Steiermark
Festanstellung
Für unseren Kunden, einem renommierten Global-Player im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten (m/w/d) (Karenzvertretung).
Das Aufgabengebiet:
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Begleitung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycle nach Abstimmung mit einem erfahrenen Kollegen
Nach Klärung des Personaldbedarfs Einleitung von passenden Recruiting-Maßnahmen
Zuständig für die Personaladministration sowie administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Kollegen
Mitarbeit bei der Klärung von Lohnverrechnungsangelegenheiten zwischen den zuständigen Abteilungen
Das bringst du mit:
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder höher)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Zumindest erste einschlägige Berufserfahrung
Freundliches Auftreten
Genaue und selbstständige Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz
Erfahrung im Umgang mit MS Office
Arbeitsrechts-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
Das Angebot:
Dynamisches Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten, HO-Möglichkeit (bis zu 40%)
Gesundheitsmaßnahmen (Arbeitspsychologe, Physiotherapeuten, Gesundheitschecks etc.)
Parkplatz vor Ort sowie gute Verkehrsanbindung
Zahlreiche Vergünstigungen bei Partner-Unternehmen
Mitarbeiterevents
Attraktives KV-Mindestbruttogehalt: 45.000 EUR jährlich (Basis Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Berufsfeld:
ASSISTENZ, SEKRETARIAT & VERWALTUNG
Referenznummer:
HRGEN45322