Kostenmanagement-Professional (f/m/d)
Finanzierung liebt Zahlen und Excel? Warte gerne die Kosten für uns im Blick und gehst bei Bedarf auf Ursachenforschung? Dann starte Deine Karriere bei uns als Kostenmanagement-Professional
Wir suchen eine/n Kostenmanagement-Professional (w/m/d) für unsere Service Region Central - Süddeutschland & Österreich in Wien.
Du wirst Teil eines engagierten Service-Teams und unterstützt bei wichtigen finanziellen Fragestellungen, treibst Leistungsanalysen voran und bewertest deren Auswirkungen. Deine Hauptansprechpartner sind die operativen Service-Leiter der Region.
Dein tägliches Arbeitsumfeld wird eine regionale Matrixorganisation sein, mit einer direkten Berichtslinie an den Regional Service Director.
Wesentlich für diese Rolle ist die Fähigkeit, operatives Wissen in finanzielle Bewertungen zu übersetzen. Dies erreichst Du durch eine enge Zusammenarbeit mit dem operativen Management und unseren Finanz-Business-Partnern.
Arbeiten in einem globalen Unternehmen bedeutet, verschiedene Kulturen und Perspektiven kennenzulernen. In unserem Team erwarten Dich KollegInnen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen, die alle durch das zentrale Werteverständnis von Vestas vereint sind.
Deine Aufgaben sind:
* Validierung von systemgenerierten Kostenschätzungen in enger Zusammenarbeit mit Finanzpartnern und dem operativen Management
* Analyse der aktuellen Service-Vertragsleistung in Zusammenarbeit mit dem operativen Management und wichtigen Stakeholdern, um dieses Wissen in finanzielle Bewertungen zu übersetzen und realistische zukünftige Kostenschätzungen abzugeben
* Identifikation von Chancen innerhalb der aktuellen Daten und Bewertung des Einflusses auf andere vertragliche Verpflichtungen
* Verantwortung für Anfragen zu finanziellen Auswirkungen und deren Vergleich mit vorherigen Planungselementen
* Unterstützung des Regional Service Managements bei weiteren Analysen und der Identifizierung von finanziellen Geschäftsentwicklungen
Diese Qualifikationen bringst Du mit:
* HAK, HLA oder HTL (Wirtschaftsingenieurwesen), FH oder Universität mit Wirtschaftsfokus oder Hintergrund in Finanzen, Controlling oder vergleichbaren Bereichen
* Grundlegendes Verständnis finanzieller Konzepte und Richtlinien
* Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
* Offene Denkweise mit soliden Fähigkeiten im Stakeholder-Management
* Fähigkeit, sich effektiv in einer komplexen Matrixorganisation zurechtzufinden
* Erfahrung/ Interesse in/an der Durchführung von Workshops und Präsentationen vor Führungskräften
* Erfahrung in der Windindustrie ist von Vorteil
Diese Kompetenzen zeichnen Dich aus:
* Zahlenaffinität erwünscht
* Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und in verwertbare Erkenntnisse zu übersetzen
* Finanzverständnis: Verständnis finanzieller Konzepte und Richtlinien sowie die Fähigkeit, diese im operativen Kontext anzuwenden
* Stakeholder-Management: Effektive Kommunikationsmethoden mit verschiedenen Stakeholdern z.B. Windenergieanlagen-Betrieb, Finanz und Performance Management und Fähigkeit Brücken zwischen Unternehmensbereichen zu schlagen
* Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und effektive Lösungsoptionen zu entwickeln
* Moderationsfähigkeiten: Erfahrung in der Konsensfindung und der Implementierung von Maßnahmen
Das bieten wir
Wir bieten ein kollegiales, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld, in dem wir den Austausch und das Engagement miteinander in verschiedenen Themenbereichen schätzen. Im internationalen Umfeld hast Du die Möglichkeit, mit diversen Teams aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten und wertvolle globale Erfahrungen zu sammeln.
Darüber hinaus bieten wir:
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach den jeweiligen Betriebsvereinbarungen
* Globales Bonusprogramm
* Sodexo Essensgutscheine (bei Anwesenheit im Büro)
* Fahrrad-Leasing Möglichkeit (Business Bike)
* Und vieles mehr.
Zusätzliche Informationen
Die Position wird in Wien (Österreich) besetzt. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Director Service Germany, Region South. Für Kandidaten aus Österreich: Die Vergütung liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (kollektivvertragliches Mindestgehalt im Metallgewerbe für die Verwendungsgruppe III im 1. Jahr: 37.361,66€ (Jahresgehalt) - angerechnete Verwendungsgruppenjahre erhöhen das Mindestgehalt ebenfalls).
Bitte beachte: Wir behalten uns das Recht vor, Änderungen an der Stellenbeschreibung vorzunehmen und die Anzeige jederzeit zurückzuziehen. Wir laden Dich ein, mehr über Vestas zu erfahren, indem Du unsere Website unter besuchst und uns auf unseren Social-Media-Kanälen folgst .
Jetzt bewerben
BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
Es ist uns bekannt, dass es verschiedene betrügerische E-Mails gibt, die von Personen stammen, die angeblich bei Vestas arbeiten. Lies mehr via diesem Link,
DEIB Statement
Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei der Förderung von Innovation und Erfolg. Wir ermutigen starke Individuen aus allen Hintergründen herzlich dazu, sich zu bewerben, insbesondere jene, die sich aus Scham wegen ihrer Identität oder weil sie glauben, nicht jede Kriterium zu erfüllen, mögen beteiligt werden. Wie unser CEO sagt: