Bei uns geht's nicht nur um Zahlen, sondern um Menschen! Haben Sie Freude daran, Kund:innen jeden Tag aufs Neue zu begleiten und stellt, für Sie wie für uns, nicht nur ein Motto ist, sondern eine wichtige Sinnstiftung dar? Wir möchten unsere Kund:innen nicht nur beraten, sondern sie im Leben bei den wichtigen Entscheidungen begleiten, stehen für Fragen und Problemen zur Verfügung und versuchen als Partner:in zu agieren. Möchten Sie Teil des Unicredit Netzwerkes werden?
Wir sind eine moderne Universalbank und steht für den hohen Stellenwert, den die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter:innen hat. Fühlen Sie sich angesprochen? Jump in - Join Bank Austria und bewerben Sie sich als Filialleiter:in.
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Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Aufgaben
Als Filialleiter:in stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die erfolgreiche Umsetzung von Sales-Aktivitäten und die Kundenzufriedenheit sicher. Sie fungieren als Mentor:in und sind für die Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen zuständig. Als Vorbild für Ihr Team sind Sie auch in der Kundenberatung tätig.
Zu Ihren Aufgaben zählen die ziel- und ergebnisorientierte Gesamtkoordination Ihrer Filiale sowie diePlanung und das laufende Reporting Ihrer Vertriebsaktivitäten.
Als Filialleiter:in repräsentieren Sie unsere Bank am lokalen Markt und tragen damit zur Neukundenakquise bei, dh. für uns Auf- und Ausbau des Kund:innen-Netzwerkes sowie gesellschaftliches Engagement in der Region.
Profil
* Abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung mit oder ohne Matura, mit Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor idealerweise als Kundenberater:in
* Erfahrungen im Sales Bereich sowie selbstständige Beratungs- und Vertriebskompetenz setzen wir voraus
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Hohe Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität
* Engagement und starkes Interesse am Einsatz von innovativen, neuen Medien
* Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren, zu fördern und weiterzubilden
* Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Allgemeine Informationen
Job Id 27511
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Retail Banking
Funktionsbereich Retail Banking Sales
Standort Zell am See
Land Österreich Jobniveau Professional
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
* Firmenlaptop und Firmenhandy
* Zeitliche Flexibilität
* Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus
* Sozialzulagen
* Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
* Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
* Mitarbeiterrabatte
* Gruppenzusatzversicherungen
Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 55.000,- brutto lt. Kollektivvertrag bei 38,5 Wochenstunden. Wenn Sie denken, dass Sie nicht zu 100% auf die Stelle passen, bewerben Sie sich trotzdem! Lassen Sie uns ein Gespräch führen und gemeinsam Ihr Potenzial entdecken! Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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