Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter: innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter: innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! Sie verfügen über Fachwissen im Bereich der Transportlogistik, jonglieren eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, sind erfahren in der Führung von Mitarbeiter:innen und zeichnen sich durch Handschlagqualität aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie gewährleisten die Sicherstellung der transportlogistischen Dienstleistungen des REWE Fuhrparks in St. Pölten. Durch die Führung und die Koordination der Fuhrpark-Mitarbeiter:innen stellen Sie einen reibungslosen Schichtbetrieb sicher. Sie begleiten Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit HR. Der gesamte operative transportlogistische Bereich (Auslastungen der LKWs, Einhaltung der Lieferzeitfenster sowie Optimierung der Tourenplanung,....) unterliegt Ihrer Verantwortung. Sie setzen gezielte Maßnahmen zur Einhaltung der Budgetziele und führen regelmäßiges Monitoring und Reporting durch. Die Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Richtlinien sowie der REWE-Qualitätsstandards zählen zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (LAP, HAK, HTL oder Vergleichbares). Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Transportlogistik mit. Ihre interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Umgangsformen bilden die Basis für ein kooperatives Arbeitsumfeld. Sie verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise. Ihre analytische Kompetenz, Ihr unternehmerisches Denken und Handeln trägt nachhaltig zum Unternehmenserfolg bei. Kenntnisse im Bereich von Transportsoftware (z.B. PTV, LOSTnFOUND, ...) sind von Vorteil. Fundierte MS Office Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 63.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Ident... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone