ÜberblickEnergie AG Oberösterreich ist ein moderner Leitbetrieb mit breitem Dienstleistungsspektrum. Wir bieten unseren Kunden in Oberösterreich und darüber hinaus Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen an.AufgabenWir suchen einen Kundenberater:in (alle Geschlechter), der/ die sich auf den Schwerpunkt Telekom spezialisiert hat und dabei folgende Aufgaben wahrnimmt:Kundenakquisition in der zugeordneten Region im B2B-Bereich für TelekomprodukteCross- und Upselling über das gesamte Produktportfolio TelekomIdentifizierung von MarktchancenKundenberatung und -entwicklung sowie nachhaltige Absicherung der KundenbeziehungKundenkontaktpflege und -bindung (Events, regelmäßige Besuche usw.)Pflege der Kundeninformationssysteme zur Sammlung aller relevanten Informationen über und für den Kunden (Marktpotential, Konkurrenzsituation usw.)Inputgeber:in bei der Entwicklung von neuen Produkt- und ServicekonzeptenMitarbeit an der mittel- und langfristigen Vertriebsplanung und -entwicklungKalkulation, Erstellung, Verhandlung, Abschluss und Überwachung von standardisierten Angeboten und VerträgenLaufende Marktbeobachtung und Pflege der Marktbeobachtungssysteme, Bereitstellung der Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen und ProdukteMitwirkung an spannenden abteilungsübergreifenden ProjektenAnforderungenFür diese Position benötigen wir einen/eine Mitarbeiter:in mit folgenden Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im (technischen) B2B-Vertrieb, HTL/FH/Uni wünschenswert bzw. bevorzugtKenntnis des Telekommunikationsmarktes bzw. Erfahrungen im Telco-Bereich sehr von VorteilGute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP)ReisebereitschaftHohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitErfolgsorientierung, Verhandlungsgeschick und KommunikationsstärkeHohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und FlexibilitätFührerschein BVorteileWir bieten unseren Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:GesundheitsmaßnahmenBetriebsarzt, diverse SportangeboteLeistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienFlexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeits- bzw. TeilzeitmodelleBetriebsrestaurant, Mittagsessen zu vergünstigten PreisenKlimaTicket, Zuschuss zum KlimaTicketMitarbeiter-Events, Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, diverse FeierlichkeitenGeförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung, attraktive Angebote im Bereich Gesundheits- und Pensionsvorsorge nach IntegrationsphaseBetriebspensionskasse, Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase