.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Architekt elektrische Antriebssysteme (w/m/d) Entfalten Sie Ihr Potenzial im Herz elektrischer Mobilität! 02.04.2025 Job-Nr.: 215427 Unser Kunde bietet ein breites Leistungsportfolio in der Fahrzeugentwicklung und -fertigung an, einschließlich flexibler Lösungen für Nischen- und Großserienproduktionen. Als weltweit erster Auftragsfertiger deckt unser Kunde eine Vielzahl an unterschiedlichen Antriebstechnologien ab. Entwickle die Zukunft – mit modernsten Schaltungsdesigns, Simulationen und Qualität auf höchstem Niveau!
Bezirk Amstetten Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet Entwickeln Sie maßgeschneiderte Architekturen für elektrische Antriebslösungen und bringen Sie Innovation ins Rollen
Leiten Sie die Umsetzung technologischer Vorgaben und sichern Sie so höchste Standards in der Automobilindustrie
Koordinieren Sie interdisziplinäre Teams und synchronisieren Sie Schnittstellen für optimale Systemlösungen
Agieren Sie als technischer Ansprechpartner und begleiten Sie den Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess
Entwerfen und optimieren Sie Konzepte zur funktionalen Sicherheit und gewährleisten Sie zuverlässige Systeme
Unterstützen Sie die Testplanung und tragen Sie dazu bei, die Qualität der Produkte sicherzustellen
Skill-Set Ein absolviertes Studium (DI/Master) in Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikentwicklung, bevorzugt im Bereich Automotiv
Ein tiefes Verständnis für komplexe Systeme bestehend aus Mechanik, Elektronik und Software ist Ihr Vorteil
Wünschenswerte Kenntnisse in Funktionaler Sicherheit und spezifischen Normen (ISO 26262, EN60664, EN16750)
Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Worauf man sich freuen kann Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem man direkt an der Entwicklung innovativer und zukunftsweisender Technologien beteiligt ist
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (40%)
Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und weiteren finanziellen Vorteilen
Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5300 Mindestgehalt EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.