Ersatzteileeinkäufer / Parts Specialist (m/w/d), Vienna
Autohero
Das packst du an
* Beschaffe technische Komponenten und Kfz Ersatzteile aus dem Automotive-Umfeld
* Führe Anbietervergleiche durch mit dem Ziel sowohl Teileverfügbarkeit als auch die Kostenstruktur zu optimieren
* Analysiere und erschließe neue Beschaffungsmärkte sowie Pflege der bestehenden Lieferantenverhältnisse
* Unterstütze bei der Rechnungskontrolle und Einkaufsbudgetplanung sowie Erstellung und Pflege von Reports im Bereich Ersatzteile
Das bringst du mit
* Kaufmännische und/oder technische Ausbildung
* Berufserfahrung im technischen Einkauf oder Beschaffung im KFZ-Handel oder bei Automobilzulieferern
* Affinität zu fahrzeugtechnischen Themen und ausgeprägtes technisches Verständnis (Werkstattabläufe, Lagerorganisation, Werkzeugkunde, etc.)
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich
* Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
* Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
* Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum unter Einbringung eigener Ideen
* Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
* Das Bruttomonatsgehalt vereinbaren wir gemeinsam (ab €2.400 brutto) und es orientiert sich an deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation
Du kennst dich in der Automobilbranche bestens aus und du liebst die Herausforderung?
Bewirb dich noch heute direkt auf unserem Bewerbungsportal! Unsere People-Abteilung freut sich auf Deine Bewerbung.
Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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