DirectSens, gegrundet im Jahr 2013, ist ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einer Belegschaft von 30 Mitarbeitenden, das sich auf die Entwicklung und Anwendung von Enzymtechnologien fur quantitative analytische Anwendungen spezialisiert hat. Darauf basierende Sensorsysteme werden in Wien entwickelt und produziert. Die Produkte kommen weltweit, zum Beispiel im Gesundheitswesen, als auch in der Lebensmittelqualitatskontrolle zum Einsatz. Am Standort Muthgasse 11, 1190 Wien erwartet Sie ein engagiertes multidisziplinares Team, in dem Sie eine zentrale Rolle einnehmen werden. Planung und Durchfuhrung von Experimenten zur Charakterisierung von Sensoren hinsichtlich Sensitivitat, Spezifitat, Wiederfindung, Robustheit und weiteren Leistungsparametern Optimierung und Weiterentwicklung der Sensorleistung Auswertung und Interpretation von Versuchsergebnissen sowie Erstellung von Berichten und Prasentationen fur interne und externe Stakeholder Erstellung, Uberarbeitung und Pflege von Qualitatsmanagement Dokumenten Durchfuhrung systematischer Literaturrecherchen zur Identifikation innovativer Technologien und wissenschaftlicher Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Analytische Chemie oder einem verwandten Fach Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in der Bestimmung und Optimierung von Leistungsparametern analytischer Systeme und in der Kalibration uber Referenzmethoden und deren Validierung Erfahrung in der statistischen Datenauswertung und aufbereitung Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office und Auswertesoftware (Excel, Origin, R) Kenntnisse in elektroanalytischen Messmethoden und Biochemie (Enzymkinetik, Assay Entwicklung) von Vorteil Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit stetigem internationalem Wachstum und solider finanzieller Bilanz Flexible Arbeitszeitmodelle, keine Uberstunden, Home Office Optionen Ein offenes und positives Teamklima, gepragt von Freude an der Arbeit und gegenseitigem Respekt, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein Mindestgehalt von 53.000,00 brutto jahrlich auf Vollzeitbasis, basierend auf dem Kollektivvertrag, Uberzahlung abhangig von Qualifikation und Branchenerfahrung Zusatzleistungen in Form von Essenszuschuss, Mobilitatsoptionen wie Jobtickets fur den offentlichen Verkehr oder ein Dienstfahrrad JBTC1_AT