Unsere HR-Abteilung in Linz sucht eine Karenzvertretung für den Bereich HR-Specialist Recruiting (ab 25h ) (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Inseratsgestaltung bis zum Absagemanagement Für Kandidaten sind Sie erster Ansprechpartner und begleiten diese während des gesamten Auswahlprozesses Active Sourcing auf verschiedensten Plattformen Abstimmung mit und Koordination von Personalberatern Durchführung von Recruitingprojekten z.B. im Lehrlingsrecruiting Unterstützung bei weiteren HR Projekten Vorbereitung und Teilnahme an Karrieremessen und -events Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (HR Schwerpunkt von Vorteil) und erste Erfahrung im HR Bereich Erfahrung in modernen Auswahlverfahren und Interviewtechniken Expertise im Einsatz von modernen Recruitingkanälen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, positive Persönlichkeit mit verlässlichem, strukturiertem Arbeitsstil und Freude im Team zu arbeiten Offenheit und Interesse für aktuelle Trends Erfahrungen in BMD NTCS wünschenswert. Das bieten wir Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstverantwortung Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Ideen und Visionen Ein wertschätzendes Miteinander mit engagierten und kompetenten Kolleg:innen Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Produktionsunternehmen Für diese Position bieten wir ein Mindestjahresbruttogehalt von EUR 45.640,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch Interessiert? - Senden Sie uns Ihre Bewerbung per smart bewerben - Wir freuen uns