Abteilungsleiter/in Lagerlogistik
Wir suchen eine erfahrene Person, die unsere 20-köpfige Abteilung als Profi für den verlässlichen und professionellen Technik-Service unterstützt.
* Wartungen
* Inbetriebnahme
* Reparaturen und Störungsbehebungen
* Kleinaufträge
* Attestierung
Führung des Intralogistik- und Lagerteams
Die/n gewünschte/n Kandidat:in übernimmt die Verantwortung für die effiziente Organisation und Führung des Teams im Bereich Lager und Logistik (5-7 Mitarbeiter:innen). Dabei sorgt der/die Kandidat:in für ein gut funktionierendes Team und funktionierende Prozesse.
Optimierung der Lager- und Intralogistikprozesse
Der/die Kandidat:in entwickelt und implementiert effiziente Prozesse zur Lagerung, Kommissionierung und zum Transport von Materialien und Produkten. Dies dient dazu, eine schnelle und reibungslose Auslagerung und Rücknahme von Baustellen und Projekten sicherzustellen.
Kommissionierung für Monteure und Servicetechniker
Der/die Kandidat:in ist verantwortlich dafür, dass von dem Team alle benötigten Materialien, Werkzeuge und Ersatzteile schnell und präzise für unsere Monteure und Servicetechniker bereitgestellt werden.
Werkzeugverwaltung
Der/die Kandidat:in sorgt für die Verwaltung und Instandhaltung von Werkzeugen, Maschinen und Ausstattungen, die für den Außendienst erforderlich sind. Ebenso um die regelmäßige Kontrolle und Pflege dieser Geräte. Ebenso um die Inventuren bei den Monteuren und der Effizienzsteigerung durch bessere Zuteilungen.
Reklamationsmanagement
Der/die Kandidat:in kümmer sich um das Reklamationsmanagement von Waren, bearbeitet Rücksendungen und koordiniert den reibungslosen Austausch von beschädigten oder fehlerhaften Produkten.
Sauberkeit und Ordnung
Der/die Kandidat:in stellt sicher, dass alle Lager- und Außenbereiche ordentlich und sauber sind. Ebenso sorgt er/sie für die nötige Wertschätzung im Umgang mit Waren und Maschinen.
Lagerorganisation
Der/die Kandidat:in verantwortet die kontinuierliche Verbesserung der Lagerorganisation. Dies geschieht, um Platz und Ressourcen bestmöglich zu nutzen und die Effizienz zu steigern.
Software-Key-User
Wir suchen explizit eine:n softwareaffine/n Mitarbeiter:in. Digitalisierung und Automatisierung wird bei uns groß geschrieben. Deshalb benötigen wir Menschen, die Wert auf neue, moderne Prozesse legen. Die Mithilfe und Leidenschaft für unsere laufenden ERP-Modernisierungen sind uns daher sehr wichtig.
Anforderungen
* abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in Handwerk/Technik
* gute Kenntnisse am PC und Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich
* Führungserfahrung im Logistik-Umfeld sowie im operativen Steuern eines Teams wünschenswert
* verlässliche, selbstständige Arbeitsweise
* unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
Voraussetzungen
* Gehalt ab 3.200 € brutto/Monat (Vollzeit)
* Qualität und Zuverlässigkeit stehen bei uns an erster Stelle – wir arbeiten mit Profis
* innovatives und wachsendes Umfeld
* kurze, unkomplizierte Entscheidungswege
* Kommunikation auf Augenhöhe – vom Lehrling bis zum Chef
Ein innovatives und wachsendes Umfeld bietet viele Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir arbeiten mit einem Team von engagierten und motivierten Personen zusammen, die sich für ihre Arbeit begeistern. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren und unsere Werte teilen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!