Ihre Aufgaben:
1. Beratung der Geschäftsführung und der gesamten Belegschaft in allen vertragsrechtlichen Angelegenheiten sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
2. Fungieren als juristische Schnittstelle und Ansprechpartner zur Konzernebene und verantwortlich für die Implementierung gesetzlicher Vorgaben innerhalb der Organisation nach konzerninterner Absprache
3. Erstellung, Überprüfung sowie Verhandlung von diversen Verträgen sowie zuständig für die Wartung und Adaptierung von Versicherungsbedingungen
4. Freigabe von relevanten internen Dokumenten
5. Rechtliche Einschätzung komplexer Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
6. Ansprechpartner in unterschiedlichen juristischen Thematiken (Datenschutz, Compliance etc.)
7. Verantwortlich für das Claim-Managements des Unternehmens
8. Schnittstelle zu externen Partnern (Behörden, Rechtsanwälten)
Das Angebot:
9. Ein spannendes, herausforderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
10. Krisensicherheit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
11. Flexible Arbeitszeitenmodell (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten) sowie flexibles Home-Office Konzept
12. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aus- sowie Weiterbildungsangebote
13. Zusammenarbeit in einem engagierten und internationalen Team
14. Keine All-In Verträge
Ihre Qualifikationen:
15. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht
16. Abgeschlossene Gerichtspraxis oder erste Berufserfahrung als Jurist
17. Einschlägige Kenntnisse in Vertragsrecht von Vorteil
18. Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
19. Freude an der Arbeit mit Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen
20. Hohes Maß an Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches Verständnis
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 50 000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als „Legal Counsel (w/m/d) - Vertragsrecht“.