Eine Herausforderung, die es wert ist:
Bei dm erleben Sie Arbeit anders leben. Wir möchten als attraktiver Arbeitgeber erkennbar werden – und dafür benötigen wir Unterstützung an unserem Logistikstandort in Enns.
In einem kleinen Team sorgen Sie für die Umsetzung der Arbeitgebermarkenstrategie und haben dabei Ihre Kollegen immer im Fokus: Employee Experience.
Aufgaben
* Umsetzung der Arbeitgebermarkenstrategie an unserem Logistikstandort und professionellen Arbeitgeberauftritt sicherstellen
* Zielgruppenspezifische HR-Marketing-Aktivitäten durchführen
* Anlaufstelle für externe Partner und Dienstleister rund um die Themen der Arbeitgebermarke für den Standort Enns sein
* Kooperation mit Ausbildungsstätten und Teilnahme an Karrieremessen, Schulbesuchen etc. für die Logistik
* Aufbereitung, Planung und Durchführung der Kommunikation von HR-Marketing-Initiativen
* Mitwirkung in unterschiedlichen unternehmensweiten Projekten und Vorhaben
* Enge Zusammenarbeit mit dem Employer-Branding-Team in unserem dm dialogicum, dem Unternehmenssitz in Salzburg
Anforderungen
* Erste Berufserfahrung im HR, idealerweise mit Fokus Employer Branding/HR-Marketing
* Erfahrungen im Online-Marketing sowie grafisches Know-how wünschenswert
* Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
* Eigenständigkeit, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
* Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
Ihr Job-Erlebnis bei dm
* Sicherheit: Bei dm erleben Sie einen krisensicheren Arbeitgeber
* Wertschätzendes Miteinander: In dm unterstützen sich die Teams wechselseitig
* Weiterbildung: Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen
* Entwicklung: Bei dm stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen, wenn Sie weiterkommen wollen
* Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt
* Benefits: Die Mitarbeiter-Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen 10% günstiger