Beschreibung des Arbeitsumfelds
Pflegen und unterstützen wir Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags in ihrer häuslichen Umgebung?
Ja, das tun wir!
Unser Kunde ist ein wichtiger Arbeitgeber in Pflegeberufen und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und Menschen zu helfen.
Löhne und Leistungen
Der Bruttostundenlohn beträgt in der Verwendungsgruppe 7 / Gehaltsstufe 1 bei einer Vollzeitbeschäftigung € 3.009,21 pro Monat (nach SWÖ-Kollektivvertrag).
Die Leitungszulage und zusätzliche Prämie runden das Angebot ab.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Sie sind für die Dienstplanerstellung und -überwachung verantwortlich,
für die Vorbereitung und Durchführung von Team- und Dienstbesprechungen,
als auch für die Führung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Durchführung von Aufnahmegesprächen und Pflegeberatungen, die Mitwirkung bei Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln sowie die Dokumentation und Durchführung der Pflege nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) gehören ebenfalls zum Tagesgeschäft.
Voraussetzungen und Anforderungen
Eine abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung nach GuKG (Gesundheits- und Krankenpflegegesetz),
eine facheinschlägige Berufserfahrung als Einsatzleitung in der mobilen Hauskrankenpflege,
Organisationsgeschick, selbständiges Arbeiten, Führungs- und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz
sind erforderlich.
Weiters gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute EDV-Kenntnisse und ein Führerschein sind erwünscht.
Was wir bieten
Mitgestaltungsmöglichkeit des Arbeitsumfeldes,
Angenehmes und familiäres Betriebsklima,
Teamevents und ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm.
Es besteht auch die Möglichkeit auf innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten;
Dienstkleidung und Diensthandy werden zur Verfügung gestellt.