Wenn Sie an herausfordernden und interessanten Aufgabenstellungen in der Mobility Branche interessiert sind, dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Entwicklungs- und Produktionsunternehmen und Spezialist in der Mobility Branche. Für das Kompetenzzentrum in Wien, wo sowohl die Planung, Design, und Produktion stattfindet, suchen wir System Architecten (w/m/d). Als Teil des Train Architekturteams arbeiten Sie beginnend in der frühen Angebots- oder Produktentstehungsphase auf konzeptioneller Ebene mit den anderen Train Architekt:innen (Mechanisch und Elektrik) und der Technischen Manager:in erste Konzepte bezüglich Fahrzeug-, Antriebssteuerung und Train.IT aus.
Aufgaben:
* Erstellung eines technischen Gesamtkonzepts unter Berücksichtigung von Standardkomponenten, Produktstrategien und Zielkosten
* Klärung aller funktionalen, übergeordneten Fahrzeuganforderungen und systemübergreifenden, technischen Schnittstellen
* Konzeptionierung von Architekturen für die Fahrzeug- und Antriebssteuerung, Train.IT aber auch der landseitigen Anbindung.
* Mitarbeit bei der Erstellung des Technischen Angebotes/Projekts
* Zusammenarbeit mit den einschlägigen Fachgruppen
* Erarbeiten von standardisierten Architekturen und Unterstützung bei der Erarbeitung der Testmatrix auf Gesamtfahrzeugebene
Qualifikationen:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU) in der Fachrichtung Regelungstechnik, Computertechnik, Softwaretechnik o.ä.
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer einschlägigen Fachgruppe oder Tätigkeit
* Erfahrung mit der Auslegung von Fahrzeugsteuerung, Antriebssteuerung, IT-Netzwerken oder vergleichbares
* Führungserfahrung von Teams von Vorteil
* Interesse an Requirements- und Systemengineering
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 4.300,– bis € 6.000,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn bzw. Software Entwickler/ Software EntwicklerIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr