Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Industrie. Mit einer starken Präsenz in Wien ist dieses Unternehmen ein großer Arbeitgeber, der für seine innovativen HR-Praktiken und seine mitarbeiterorientierte Kultur bekannt ist.
Aufgaben:
* Bereitstellung von HR-Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeiter
* Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -bewertungen
* Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
* Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
* Förderung einer positiven Unternehmenskultur
* Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten
* Leitung von Personalentwicklungsinitiativen
* Verwaltung von Mitarbeiterbeziehungen und Konfliktlösung
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin
* Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle
* Starke Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten
* Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Best Practices
* Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
* Ausgezeichnete Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Wir bieten:
* Ein attraktives Gehaltspaket im Bereich ab 63.000€ - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
* Eine unterstützende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
* Die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten
* Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
* Eine zentrale Lage in Wien
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