ÜBER UNS
Data Governance ist ein zentrales Querschnittsthema über alle Bereiche der Bank. Qualitativ hochwertige und verlässliche Daten sind das Fundament für informierte Entscheidungen und strategische Planungen. Daher suchen wir engagierte und detailorientierte Mitarbeiter:innen im Bereich Datenqualität, die uns dabei unterstützen, unsere Daten auf höchstem Niveau zu halten und somit die Grundlage für unseren Erfolg zu sichern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Daten und deren Genauigkeit haben und sich nicht vor Herausforderungen scheuen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
IHRE AUFGABEN
* Aufbau des konzernweiten Datenqualitäts-Frameworks
* Prozessanalyse und -optimierung: Untersuchung und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse
* Fachliche Führung des Data Governance Teams
* Koordination der Data Governance Organisation und dessen Gremien sowie Kooperationen im Raiffeisen Sektor
* Weiterentwicklung von Data-Governance- und Datenqualitäts-Konzepten sowie zugehörige Schulungsinitiativen
* Präsentation von Ergebnissen vor Führungskreisen
IHR PROFIL
* Einschlägige Ausbildung (z.B. Mathematik, Statistik, IT, Wirtschaftsinformatik)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenqualität und idealerweise erste Führungserfahrung (fachlicher Fokus)
* Kommunikationsstärke & Lösungsorientierung
* Hervorragendes Organisations- und Zeitmanagement und positives Mindset
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
* Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
* Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem Austausch
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für die Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe D vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
UNSERE BENEFITS
* Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
* Betriebsausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Fitnessangebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
* Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
* Kinderbetreuung: Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
* Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
* Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
* Restaurant: Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Eva Helml, Tel.: +43 732 6596 22535, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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