HR Business Partner (m/w/d)30-40 WochenstundenIhre zukünftige Aufgabe:Kompetenter Ansprechpartner für Personalthemen und arbeitsrechtliche FragestellungenBegleitung und Beratung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles inklusive administrativer AbwicklungAbschluss und Durchführung des gesamten Recruiting-ProzessesAktive Mitarbeit und Begleitung in VeränderungsprozessenEigenständige Abwicklung von HR-Projekten und -AufgabenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Human ResourcesMehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere als Business PartnerUmfassende Kenntnisse im ArbeitsrechtVersierter Umgang mit IT-Systemen und digitale AffinitätVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischUnser Unternehmen bietet:Sinnvolle Aufgaben mit persönlichem GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeit und Homeoffice-MöglichkeitWeiterbildungsmöglichkeiten und PerspektivenKrisensicherer Arbeitsplatz