Stadt Wien (Allgemein)Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!Informationen DienststelleEntsprechend dem Wiener Spitalskonzept 2030 wird die medizinische Versorgung Wiens in drei Regionen (Region Ost, Region West, Region Süd) mit je zwei Partnerspitälern plus AKH mit aufeinander abgestimmtem Leistungsangebot organisiert.Auf Basis des Wiener Spitalskonzepts wurden das konkrete künftige Leistungsportfolio des Wiener Gesundheitsverbunds und grundsätzliche betriebsorganisatorische Regelungen entwickelt. Dieser Medizinische Masterplan und die Master-Betriebsorganisation bzw. die daraus resultierende Ziel- und Gesamtplanung werden Schritt für Schritt realisiert.In den sieben Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden.Die Kardiologie der Klinik Ottakring ist spezialisiert auf die Bereiche Rhythmologie und interventionelle Kardiologie. Die Abteilung ist Teil des Wiener Netzwerkes zur Akutversorgung des akuten ST-Emissioninfarktes und die erste in Österreich zertifizierte „Chest Pain Unit“.Alle transvasal durchführbaren Behandlungsformen der Herzgefäße und –klappen werden angewendet. Ein Drittel der Patient*innen werden funktelemetrisch überwacht. Derzeit werden sowohl normalstationäre, als auch wochenklinische Betten geführt. Die Abteilung bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter*innen.Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen.Text StellenbesetzungFolgende Stelle wollen wir besetzen:Ihr AufgabengebietÜbernahme der Tätigkeit der Stationsleitung Pflege bei deren AbwesenheitMitwirkung bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der PflegequalitätKoordination des TagesablaufsKoordination und Organisation der Praxisanleitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter*innenSicherstellung einer konstruktiven Lernumgebung für Auszubildende in den PflegeberufenMitwirkung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des SachmitteleinsatzesÜberwachung der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem HygieneteamSie arbeiten mit anderen Organisationseinheiten zusammenIhr ProfilSie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes ÄquivalentSie besitzen Führungs- und ManagementkompetenzSie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizierenSie verfügen über ausgezeichnete DeutschkenntnisseSie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer StellungSie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringenSie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der normalstationären Betreuung an konservativen StationenSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit technischen Überwachungsmöglichkeiten/MonitorsystemenAusbildung PAL wünschenswert, aber nicht vorausgesetztIm Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.Unser AngebotUnbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener GesundheitsverbundBeschäftigung in Teil- und Vollzeit (30-40 Stunden)Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als StarthilfeBetriebskindergartenPrämiensystemeVerbilligter MittagstischTätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel – U-Bahn Näheeine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmungeine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen (intern/extern)Pensionskassenmodell der Gemeinde WienGratis Wiener Linien Jahreskarte14x jährliches GehaltFür Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.833 € monatlich (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!KontaktSie passen perfekt zu diesem Stellenprofil? Dann bewerben Sie sich direkt hier online bei uns.Wiener GesundheitsverbundKlinik Ottakring - PflegedirektionBianka Langmaier, akad. HCMDirektorin des PflegedienstesTel.: +43 1 49150 1401Weitere Informationen erhalten Sie unter https://gesundheitsverbund.at/
#J-18808-Ljbffr