Supply Chain Manager (w/m/d) Perspektive zum Teamlead gegeben 14.01.2025 Job-Nr.: 215218 Jetzt Bewerben Starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Technologieunternehmen, das innovative und maßgeschneiderte Lösungen für Fahrzeuge, industrielle Maschinen und stationäre Systeme entwickelt und produziert. In einem Umfeld, das großen Wert auf zukunftsweisende Technologien legt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in der Supply Chain und Logistikplanung Ihr Fachwissen einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie Herzblut für Planung, Steuerung und Optimierung mitbringen, dann sind Sie hier genau richtig Mühlviertel Logistik / Supply Chain Management Aufgabengebiet Übernehmen Sie die Produktions- und Kapazitätsplanung, um sicherzustellen, dass unsere Produkte stets verfügbar sind Entwickeln Sie kontinuierlich neue Logistikkonzepte für die Serienproduktion und verbessern Sie unsere Prozesse nachhaltig Optimieren und steuern Sie unsere gesamte Lieferkette für einen reibungslosen Ablauf Koordinieren und überwachen Sie Lieferdienstleister und Lagerbestände, um eine optimale Bestandsführung sicherzustellen Agieren Sie als Key-User für unser ERP-System im Bereich Supply Chain und verbessern Sie die Effizienz dieses Systems Arbeiten Sie eng mit anderen Teams wie Einkauf, Vertrieb und Produktion zusammen, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen Skill-Set Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Studium) Supply Chain Management, Logistik o.Ä. Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte erfolgreich umzusetzen Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten Fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Praktische Erfahrung in der Serienfertigung, um die Logistikprozesse optimal zu gestalten Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, um auch international effektiv kommunizieren zu können Worauf man sich freuen kann Die Chance, perspektivisch eine Teamleiterposition im Bereich Supply Chain Management zu übernehmen Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem dynamischen und aufstrebenden Unternehmen Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben Stressfreie Anfahrt ohne Stau, damit Sie entspannt zur Arbeit kommen Vielfältige Benefits wie Firmenrad, vergünstigtes Mittagessen und Gesundheitsförderung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 6000 Mindestgehalt EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler d.fidlerkern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben