Zur weiteren Unterstützung im Headoffice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und teamorientierten (Senior) HR Expert. Anstellungsart: VollzeitDeine Aufgaben Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen engagierten HR-Teams Strategische und operative Leitung der Personalabteilung Aktive Mitarbeiter in der Abteilung Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen Verantwortung für das gesamte Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Performance Management, Vergütung und Benefits Gestaltung und Implementierung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der betrieblichen Richtlinien Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für die HR-Budgetplanung und -kontrolle Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnungsfirma, Schulen, Universitäten, Recruiting-Agenturen) Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Organisationsgestaltung Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen Hohe analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Lösungsorientierung und eine proaktive, hands-on Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen und MS Office Deine Vorteile Ein individuell vereinbartes Bruttomonatsgehalt, je nach deiner Qualifikation und Erfahrung (KV Information & Consulting) Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol) Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels Regelmäßige Firmen-Events Arbeitsplatz im Headoffice, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich Viele weitere spannende Benefits Eintrittsdatum: ab sofortJBTC1_AT