Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
* Fuhrparkverwaltung
o Fahrzeug- und Betriebsmittelverwaltung inklusive Rechnungsbearbeitung, externer und interner Terminkoordination (Service, Wartung usw.)
o Zustandsbewertungen, Schadensbegutachtung bei Dienstfahrzeugen
o Durchführung kleiner Reparatur- und Wartungsarbeiten, Reifenmontage
* Logistik Support „Regionale Dienste“ und operative Durchführung innerhalb Kärntens
o Transportwesen – Werksverkehr/Sonderfahrten inklusive Transportmanagement, Tourenplanung, Be- und Entladungsarbeiten usw.
o Bewirtschaftung Kommissionierungsdepots / Trommelverwaltung
* Mobiler Logistiker:in sowie operative Rückfallebene im regionalen Einsatz
* Lenken von Dienstfahrzeugen bei Überstellungen, zum Personentransport und im Störungseinsatz
* Themenbearbeitung rund um das Abfall-/Gefahrgutmanagement sowie Arbeitsstoffverzeichnis
o Stellvertretung des Abfall-/Gefahrgutbeauftragten
* Post-/Büromaterialbewirtschaftung am Standort
Das bringen Sie dafür mit:
* Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung im Bereich Mechanik, Betriebslogistik usw. mit Bereitschaft Tätigkeiten im logistischen Umfeld zu übernehmen
* Staplerschein, Führerschein der Gruppe B, C, CE / C95, Kran- und Staplerschein
* Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise SAP-Erfahrung
* Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Einsatzbereitschaft
* Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
* Sicheres Auftreten, Belastbarkeit in Stresssituationen und Flexibilität
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
* Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
* Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
* Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt
Ihre Benefits bei uns:
* Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
* Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
* Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
* Klimaticket
* Gesundes Essen in der Betriebskantine
* Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
* Vielfältige Sport- und Freizeitangebote