Job ID: V000007200 Einsatzort: Wien, Linz, Krems, DonawitzZeitpunkt: ehestmoglichArt der Anstellung: Vollzeit oder TeilzeitIhre AufgabenFull Stack Software Entwicklung mit Fokus auf neuen Technologien und Tools/Programmiersprachen, u.a. Microsoft Power PlatformErweiterung und Betrieb von BestandslosungenMitarbeit in SAP S/4 Projekten im Fiori UmfeldVorantreiben und Steuern von ubergreifenden Development Themen in einer Community, die Mitglieder aus den unterschiedlichen Entwicklungs Teams vereintMitwirken bei der Erstellung von Standards, Best Practices und Guidelines als Vorgabe fur die EntwicklungstatigkeitenAmbassador fur DevOps und Software Qualitats Themen: Vorbildfunktion fur die Entwicklungs TeamsIhr ProfilAbgeschlossenes Studium mit technischem SchwerpunktSie bringen tiefgreifendes Verstandnis dafur mit, wie Frontends und Backends zusammenhangen und was es braucht, um qualitativ hochwertige, verteilte Systeme (On Prem und Cloud) zu entwickelnZusatzlich haben Sie Full Stack Programmierkenntnisse, vor allem in der Individualentwicklung bzw. gerne auch im SAP UmfeldSie haben Spas daran, neue Technologien und Programmiersprachen kennenzulernen, u.a. auch im Bereich AI, Data Science und CloudEin starkes Qualitatsbewusstsein und das Interesse daran, Themen im Development, DevOps und Software Qualitats Umfeld weiter voranzutreiben und in den einzelnen Entwickler:innen Teams bzw. in der internen Community zu motivieren, treibt Sie zusatzlich anVertraute Arbeitsweise mit DevOps Tools, u.a. Jenkins, GitLab und SonarQubeGute Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wirEntgelt und Benefits: Das Mindestgehalt fur diesen Arbeitsplatz betragt 4.485,00 brutto (14 mal p.a.).Die tatsachliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhangig.Teilzeitanstellung ab 30h/Woche moglich.Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgspramieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhangig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschatzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstutzen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmasiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jahrlichem Mitarbeiter:innengesprach zwischen Mitarbeitenden und Fuhrungskraft. Wir ermoglichen zahlreiche Vergunstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschaftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgspramie zusatzlich.Dievoestalpine Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein fuhrender Stahl und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfe