Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future.
Ihre Aufgaben:
1. Eigenverantwortliche Leitung des Beschaffungsprozesses von technischen Warengruppen (Mechanik, Elektronik, Elektromechanik) mit nationalen und internationalen Lieferanten.
2. Verhandlung von wettbewerbsfähigen Preisen und Lieferkonditionen zur Sicherstellung einer kosteneffizienten Materialversorgung.
3. Abwicklung des gesamten Bestellprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Lieferung.
4. Sicherstellung einer optimalen, mengen-, termin- und qualitätsgerechten Materialversorgung.
5. Aktives Lieferantenmanagement zur Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen.
6. Reklamationsmanagement im Falle von Qualitätsabweichungen oder Lieferverzögerungen.
Ihr Profil:
7. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. technische Lehre, HTL, Fachschule, Studium).
8. Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld.
9. Kenntnisse im Lesen von Konstruktionszeichnungen.
10. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
11. Analytisches Denkvermögen und fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement.
12. Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, INFOR) von Vorteil.
13. Affinität zur Digitalisierung sowie interkulturelle Erfahrung.
14. Hohe Eigeninitiative und hervorragendes Selbstmanagement.
15. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
16. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
17. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative.
18. Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team.
19. Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
20. Die Größe der Kapsch Group und die Dynamik unserer Geschäftsfelder bieten Ihnen neue Themen und Entwicklungsmöglichkeiten
21. Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen
22. Flexible Arbeitszeiten, Fenstertage und Homeoffice-Möglichkeiten
23. Moderne Office-Räumlichkeiten und ausgezeichnete Infrastruktur ( Betriebsrestaurants, U-Bahn Nähe und Jobticket on top etc…)
24. Ein marktkonformes Bruttogehalt von € 56.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
25. Einstieg ab sofort, Vollzeitbeschäftigung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
26. Ort: Headquarter Wien
Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft
Dein Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Acquisition Partner Österreich: T: +43 50 811 1906