Unser Kunden, ein Global-Player im Raum Graz, sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) für eine Karenzvertretung.Die Aufgaben sind vielfältig:Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern bei personalbezogenen und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter über den gesamten Employee Life Cycle hinweg nach Abstimmung mit einem erfahrenen KollegenNach Klärung des Personalbedarfs werden passende Recruiting-Maßnahmen eingeleitetDabei ist man für die Personaladministration sowie administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Kollegen zuständigMitarbeit bei der Klärung von Lohnverrechnungsangelegenheiten zwischen den zuständigen AbteilungenForderungen an Dich:Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder höher)Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseZumindest erste einschlägige BerufserfahrungFreundliches AuftretenGenaue und selbstständige ArbeitsweiseProblemlösungskompetenzErfahrung im Umgang mit MS OfficeArbeitsrechts-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalverrechnung von VorteilDas bieten wir:Dynamisches ArbeitsumfeldIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten, HO-Möglichkeit (bis zu 40%)Gesundheitsmaßnahmen (Arbeitspsychologe, Physiotherapeuten, Gesundheitschecks etc.)Parkplatz vor Ort sowie gute VerkehrsanbindungZahlreiche Vergünstigungen bei Partner-UnternehmenMitarbeitereventsAttraktives KV-Mindestbruttogehalt: 45.000 EUR jährlich (Basis Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich.